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Chi siamo
China Qingdao Xinguangzheng Xinyuan Construction Engineering Co., Ltd.
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Qingdao Xinguangzheng Xinyuan Construction Engineering Co., Ltd.
La nostra aziendaQingdao Xinguangzheng Steel Structure Co., Ltd. è stata fondata nel 2002 e si trova nella città di Pingdu, nella provincia dello Shandong.I suoi prodotti sono venduti in più di 100 paesi e regioni in tutto il mondo.La società è stata quotata nel New Third Board nel 2015. Grazie a anni di accumulazione tecnica, l'azienda ha ottenuto la qualifica di progettista ingegneristico e ha istituito un istituto di progettazione indipendente, che copre molteplici settori come la pianificazi...
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Qingdao Xinguangzheng Xinyuan Construction Engineering Co., Ltd.

qualità Costruzioni in acciaio & Magazzino di strutture in acciaio fabbrica

eventi
Ultime notizie aziendali su Xinguangzheng ha ottenuto la certificazione AISC (American Institute of Steel Construction).
Xinguangzheng ha ottenuto la certificazione AISC (American Institute of Steel Construction).

2025-07-04

Recentemente, Xinguangzheng ha superato con successo la revisione e la certificazione da parte degli esperti dell'American Institute of Steel Construction (AISC) con un risultato eccezionale di zero non conformità, e ha ottenuto con successo il certificato di qualificazione dello standard americano per le strutture in acciaio.   Durante questa verifica, gli esperti AISC hanno condotto un'ispezione in loco completa e dettagliata dell'intero processo di produzione e lavorazione delle strutture in acciaio, nonché del collaudo e dell'applicazione di rivestimenti complessi. Hanno elogiato gli standard professionali dimostrati dall'azienda.     L'ottenimento di questa certificazione non solo riconosce le capacità tecniche di Xinguangzheng nei settori della lavorazione precisa delle strutture in acciaio e del trattamento di rivestimenti complessi, ma evidenzia anche la competitività di base di Xingguang nel fornire continuamente soluzioni complete per strutture in acciaio di alta qualità e standard elevati.     Attualmente, Xinguangzheng ha ottenuto le qualifiche di certificazione delle strutture in acciaio e i sistemi di produzione per standard americani, standard europei, standard russi e standard cinesi. È inoltre dotato di attrezzature intelligenti domestiche avanzate come macchine per il taglio laser di lamiere, macchine per il taglio intelligente di profili, macchine per la marcatura intelligente di profili, robot di saldatura, macchine per il taglio laser di tubi, grandi piegatrici, linee di produzione automatica di travi scatolari, linee di produzione di acciaio a H saldato, linee di produzione automatica di assemblaggio e correzione della saldatura e linee di spruzzatura automatica.     In futuro, Xinguangzheng continuerà a costruire sulla qualità come base e a prendere lo sviluppo intelligente come forza trainante principale, fornendo ai clienti soluzioni e servizi per strutture in acciaio più efficienti e affidabili.
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Ultime notizie aziendali su Impianto di prova unico di Xinguangzheng——Qingdao Zhengxin Testing Technology Co., Ltd.
Impianto di prova unico di Xinguangzheng——Qingdao Zhengxin Testing Technology Co., Ltd.

2026-02-12

Qingdao Zhengxin Testing Technology Co., Ltd. è stata fondata nell'agosto 2025. È un'istituzione di ispezione, test e servizi tecnici di terze parti professionale, autorevole e imparziale. L'azienda è dotata di attrezzature di prova avanzate quali macchine universali per la prova dei materiali, macchine per la prova dell'impatto, spettrometri, tester di spruzzo di sale, tester di durezza,e microscopi metallograficiIl suo ambito di servizio comprende l'analisi della composizione chimica, la valutazione della struttura metallografica, la prova delle prestazioni meccaniche, la prova non distruttiva e l'analisi dei guasti.è in grado di fornire servizi unici, tra cui consulenza tecnica e formazione professionale.   L'azienda dispone di forti capacità professionali e di numerosi dipendenti tecnici, tra cui ingegneri senior, progettisti strutturali senior (IWSD-C),Ispettori senior di qualità della saldatura (IWI-C), ingegneri internazionali di saldatura (IWE), ispettori internazionali di saldatura (CSWIP3).compresi gli ingegneri senior, senior structural designers (IWSD-C), senior welding quality inspectors (IWI-C), international welding engineers (IWE), international welding inspectors (CSWIP3.1), Canadian welding engineers (CWB),Ingegneri di rivestimento (AMPP), tra gli altri, tutti dotati di qualifiche professionali pertinenti.1), ingegneri di saldatura canadesi (CWB) e ingegneri di rivestimento (AMPP), tra gli altri,tutti con qualifiche professionaliL'azienda dispone inoltre di una completa qualifica di test non distruttivi, con test di particelle magnetiche (MT), test di penetrazione (PT), test di resistenza al vapore e test di sicurezza.e certificazioni di prova ad ultrasuoni (UT) in conformità alle norme europee (ISO) e americane (ASNT)L'azienda dispone inoltre di una completa qualifica di test non distruttivi, con test di particelle magnetiche (MT), test di penetrazione (PT), test di resistenza al vapore e test di sicurezza.e qualifiche di rilevamento di test ad ultrasuoni (UT) conformemente alle norme europee (ISO) e americane (ASNT).   Basandosi su un sistema di gestione della qualità consolidato, l'azienda aderisce ai concetti di innovazione dei servizi e innovazione tecnologica, fornendo continuamente servizi professionali,servizi di ispezione e di collaudo autorevoli e imparziali per i clienti, e si impegna a diventare un partner affidabile nel settore dell'ispezione, dei test e dei servizi tecnici.      
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Ultime notizie aziendali su La seconda formazione
La seconda formazione "Win-Win for All" di Xinguangzheng e la cerimonia annuale di premiazione del 2025 sono state tenute con successo.

2026-02-10

Dal 1 al 3 febbraio 2026, l'azienda ha organizzato la sua seconda sessione di formazione dal tema "Win-Win for All".compresa la Direzione Finanziaria, Centro di Gestione Amministrativa, Dipartimento Audit e Supervisione, International Business Company e Metal Company.   Nella seconda sessione di formazione "Win-Win for All" recentemente conclusa, la maestra Yizhuo si è focalizzata ancora una volta sul percorso di crescita professionale dei dipendenti aziendali,aderire strettamente al nucleo della cultura aziendale, e integrando casi industriali all'avanguardia con anni di esperienza pratica per offrire un corso coinvolgente, approfondito e sostanziale. L'atmosfera era vivace e concentrata, con frequenti scambi di punti di vista e un flusso costante di idee perspicaci.e un linguaggio coinvolgente per chiarire una proposizione di basePer raggiungere un successo sostenibile e a lungo termine, un'azienda deve costruire una base culturale che sostenga la sua eredità duratura.trasformandolo in abitudini professionali consapevoli di ogni dipendenteIn questo modo si può realizzare il salto dal "sapere" al "fare". La frase chiave durante la formazione era "la soddisfazione del cliente al centro". the participating employees gained a clearer understanding of their initial motivation—to always take "creating value for customers and contributing to the achievement of company goals" as their mission"Rendere i clienti più felici" non è solo uno slogan, ma il punto di partenza e il valore ultimo di tutto il nostro lavoro. L'essenza di "win-win per tutti" risiede nella simbiosi collaborativa.Questa formazione ha promosso efficacemente il concetto collaborativo di "condivisione di informazioni e sostegno proattivo" da slogan a pratica consapevole- il modello di formazione collettiva ha eliminato efficacemente i silos e le barriere di interesse dei dipartimenti,spingere i dipendenti a passare da una mentalità individualistica "go-it-alone" a una mentalità orientata alla squadra "responsabilità condivisa e progresso"Sempre più persone iniziano a pensare ai problemi dal punto di vista dell'azienda nel suo complesso e della collaborazione interdipartimento,che è altamente coerente con il meccanismo di risoluzione dei problemi e di collaborazione a tre livelli "individual-department-company" in corso dell'azienda. The Chairman first extended warm congratulations to the colleagues who successfully completed the "Win-Win for All" training and expressed sincere gratitude to Teacher Wan and his team for the profound inspiration and valuable knowledge they providedIl presidente ha sottolineato che questo evento, che integra "formazione, onore e riconoscimento e pianificazione del lavoro", mira a trasmettere un messaggio chiaro: "L'ideologia guida la direzione, il duro lavoro crea valore,e l'onore ispira il futuro." esaminando il piano d'azione per il 2025, compresa la stabilizzazione della crescita e il rafforzamento delle fondamenta, e guardando avanti al grande progetto per il 2026,Il presidente ha sottolineato che, di fronte a una concorrenza sempre più acuta sul mercato e alle strozzature dell'innovazione, dobbiamo superare i nostri vantaggi esistenti, imparare e riflettere continuamente per guarire noi stessi, costruire forti capacità di apprendimento organizzativo,e raggiungere una trasformazione da una "comunità di interessi condivisi" a una "comunità di destino condiviso". "   Guardando avanti al 2026, il Presidente si rivolge a tutti i dipendenti: guidare con l'esempio e dare un buon esempio, trasformando ciò che avete imparato in classe in azioni concrete,diventare diffusori di ideeCon uno spirito rinnovato, solidifichiamo l'anima di Xinguangzheng, forgiamo una forza potente, indomabile e vittoriosa,e insieme creiamo un 2026 ancora più brillante per tutti i dipendenti di Xinguangzheng!
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